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亚洲铝厂:和谐发展,践行社会责任

时间:2014-06-25 19:25:55  来源:  作者:admin

 企业履行社会责任既是国家与社会对企业的期望和要求,也是企业提升核心竞争力、实现持续健康发展的内在需要。亚铝二十多年的发展一直得益于社会的帮助,同时亚铝也一直没忘回报社会,在公司发展的过程中,亚铝在构建和谐社会,打造绿色生态工业园区,坚持节能减排,履行环保责任,资助公益事业,扶助弱势群体等多方面做了大量的工作。

1、积极创建节能减排“低碳型”企业

亚洲铝厂积极响应国家节能减排的号召,运用循环经济理论指导企业生产,加强技术设备与工艺改造,不断提高资源综合利用效率,节能减排与清洁生产同步进行,已取得了良好的经济、环境与社会效益,努力创建节能减排低碳型标杆企业。

建厂时公司即投入400万美元,专门用于环保投资,各项环保设施运行正常,确保三废达标处理。技术革新也是公司减排的一个重要举措和途径,公司针对熔铸炉、挤压铝棒加热炉、模具加温炉、时效炉、电泳固化沪、间接式冷冻机、氧化控制机柜等设备进行技术改造,极大地节约了能源,减少了排放,既改善了车间作业环境,还带动公司产品向优质、低耗、节能、高产、绿色方向发展。

为认真贯彻国家《清洁生产促进法》,达到“节能、降耗、减污、增效”的目的,20118月,亚洲铝厂启动清洁生产活动并取得了明显的成绩。如节能技术改造后的熔铸炉,单位产品节能达10%,并实现了无二氧化硫排放。一系列的成果使亚洲铝厂顺利通过了省、市主管部门的验收。亚洲铝厂用实际行动为创造“蓝天白云、青山绿水”的人类共同家园践行了自己的责任。

2、打造绿色和谐工业园区

打造和谐工业园区的主题就是实施对员工的人文关爱。首先是为员工创造一个良好的工作和生活环境。亚铝工业城是一个大型绿色生态工业园区,园区内除了生产用地外,大到道路两边,小到车间门口的间隙,都做了绿化处理。厂区内有荔枝山公园,有大型的内湖,加上环工业城一圈的护城河,这里俨然是一个生态湿地公园。郁郁葱葱的树木和碧绿的草地覆盖着工业城的每寸土地,鲜花四季盛开在工业城的角角落落。优美的环境引来了各类动物在此安家,经常能看到各类鸟禽在工业城内出没,还有许多鸟儿在路边的树上,甚至办公室门口低矮的树上做窝。蜥蜴、青蛙、蛇类等爬行动物各得其所,在林地和湿地活跃着。

为了方便员工生活,工业城在筹建之初就做出科学规划。园区内建有一个商业区,这里南北风味的饭店、超市、理发店、洗衣店、修车店、水果店、照相馆、银联柜员机等一应俱全。员工宿舍全按照套间式设计,宿舍内厨房、冲凉房、洗手间、空调等生活设施配备齐全,员工生活用的水电和煤气基本免费,网络覆盖率基本达到100%。生活区内另建有六个篮球场,一个足球场,多个羽毛球场和乒乓球场,大型桌球室、网吧、图书馆、卡拉OK歌厅和一个大型体育馆。这些设施对员工免费开放,丰富了员工的业余生活。

公司的员工来自祖国四面八方,工龄与公司同龄的员工并不少见,工龄十年以上的员工更是比比皆是,更有一批“家族兵”,夫妻、父子、兄妹,甚至亲属亲戚40多人的大家族同在亚铝工作。亚铝以他特有的魅力吸引着来自全国二十多个省市自治区十八个民族的优秀员工,他们为公司创造着财富,也在这里快乐生活,创造着属于自己的梦想。

3、践行社会责任

亚铝的美丽不只体现在青山绿水,这种美丽更体现在企业对社会责任的担当上。企业在创造利润、对股东利益负责的同时,勇于承担着对社会、环境、员工及其他利益相关者的责任,包括坚持科学发展、确保产品安全、遵守商业道德、保护员工合法权益、节约资源、保护生态环境、支持慈善事业等等。

汶川地震等自然灾害发生时,亚铝总在第一时间捐巨资救助灾区,至今每年仍坚持拨出百万计的款项用于助教、助贫等社会公益事业,扶助弱势群体。

4、重视企业文化建设工作

优秀的企业文化对一个企业的发展起到的促进作用是无法估量的。朱郁智总经理曾说过“一个企业没有自己的文化如同一个人没有自己的思想”,正是认识到了这一点,公司管理层对企业文化建设工作一直很重视,为建立一个和谐、友爱、团结、奋进,有责任心、有爱心、相互尊重、相互扶持的亚铝团队而不懈努力。

公司畅开言论渠道,广泛听取基层员工的意见,大力营造民主气氛,让全员参与监督。设立员工意见箱,开通投诉电话,通过广开言路,收集了一大批合理化建议。人事部门多次举办“员工座谈会”、“储备干部交流会”、“优秀员工座谈会”。员工的言路拓宽了,反映的问题也得到了有效解决。为了丰富员工文化生活,公司每年都举办大型的文艺晚会、职工运动会、卡拉OK大奖赛、劳动技能比赛、游园活动等,每年还组织管理干部及评选出来的150名一线优秀员工到国内外旅游。