理想之城

《理想之城》已经收官多日，现在再来分析结局，似乎有点晚。

但小编还是不吐不快，因为我真的太喜欢这部剧了。

起初，大家都认为这是一部常见的职场剧+感情戏的剧集，但随着剧情的深入，大家都能感受到事情并不简单。

在苏筱的职场晋级之路上，她不但没有像以往那些主角一样，快乐地高歌猛进，而是不断地在失望中挣扎：无论她爬上多高的职位，都无法摆脱她极其厌恶的人事斗争。

为什么？因为，明规则与潜规则从来都是死对头。

作为支持明规则的苏筱，她不得不在专业领域的奋斗之余，没完没了地与那些好弄潜规则的同事来回周旋，而身心疲惫。

在剧集最后几集，睿智的她终于对这种恼人的局面作出分析与总结：只要明规则没有到达的地方，就一定会被潜规则占据。

随即，她提出了全员持股计划，这就是解决困境的药方：让明规则覆盖整个公司，潜规则自然无所遁形。

可以说，这部深挖人事斗争的职场剧，意义早就超越了其本身立足建筑领域，它事实上映射到了整个职场以及所有职场人面临的问题，不但如此，它对于企业的管理与改革，也有管中窥豹的探究，再往大了说，你都脑补出......你们懂的。

所以，这部剧不仅真实，而相当深刻。

但最后的结局处理，还是过于理想化了。无论是夏明还是苏筱，他们打动赵显坤的方式，竟然都是感情牌，而赵显坤最后说服股东们的方式，则是更为离谱的灌鸡汤。

资本家们的心哪有这么软哦！

至于夏明对付汪明宇的方法，基本就是小儿科了，小编记得只有早期的商业电影里，不太聪明的反派，才会被这么讹一下就露馅的，老狐狸汪明宇怎么可能这么弱嘛！

这个结局其实就是个童话。

不过，令人惊喜的是，剧集其实还有另外一个现实版的结局，它就藏在赵显坤和吴红玫的感情线里。

这条感情线可不仅仅是为了批判“女人有多拜金”、彰显“爱情败给现实”这么点功能，它主要是用来击垮苏筱的完美人设。

吴红玫和赵显坤都是已婚身份，他俩这可是婚内出轨，剧中早前就提过一句，赵显坤能坐到董事长的位置，是因为娶了个好老婆，那他这个老婆肯定实力非常强，赵显坤为了保住自己的位置，是不可能离婚的，吴红玫得当一辈子小三。

与此同时，吴红玫和赵显坤还是上下级关系，根据赵显坤曾对吴红玫专业上的称赞（说她是复合型人才，就是他想找的助理类型），吴红玫很可能接下来就会成为赵显坤的助理。你仔细品品，其实就是吴红玫用青春换了个高阶职务。

当然，赵显坤也不傻，他考察了吴红玫的性格（听话），以及理念价值观（吴红玫父母对单位十分忠诚，吴红玫也深受影响），认定这个女人可以成为赢海集团里的“自己人”，再加上苏筱和夏明，赵显坤实际上完成了一次人事换血。

所以，吴红玫和赵显坤的关系，不仅仅是挑战了社会道德，其实也是典型的职场潜规则，充满了交易和算计。

但苏筱对这段关系的评价居然是：挺好的。

也就是说，作为本剧唯一仅存的理想化人物，从头到尾都在坚持原则，极力反抗潜规则，并为此干翻了前男友（他和吴红玫做了一样的选择），甩掉了后男友夏明（他利用恋人苏筱，为天科的剥离作布局，就是翻版赵显坤）的苏筱，最终默认了她曾反对的一切。

人设瞬间崩塌。

而这才是本剧的真正结局：在现实的社会里，根本不存在一直坚持明规则的人，无论是谁，哪怕苏筱这样曾无比坚定的人，都或多或少最终还是要妥协的。

所谓理想之城，只是一个乌托邦。

至于为什么苏筱会妥协，原因也很简单：人情。吴红玫和赵显坤，一个是她深交已久的挚友，一个是她事业上的伯乐，两人都对苏筱有恩，而苏筱又恰恰是那个很念情的人。当初，她因汪炀对自己的知遇之恩而拒绝升职这个事情，就能看得出来她这种特质。

而这是相当致命的特质。

很多时候，潜规则之所以能难以根治，并不是因为汪明宇这种谋私利的人，而是因为苏筱这种念恩情的人。

赢海集团也许会因为这次改革，迎来新的局面，但潜规则这个“XX的顽疾”，根本没有被剔除，而苏筱很可能就是那个变成恶龙的屠龙少年。

赵显坤的建筑集团发展历程，是很多公司发展历程的缩影。一开始几个老兄弟打天下，成了气候，老大就想给自己壮大实力，于是成立子公司，但是又把物资采购和人事任命权牢牢抓在手里。同时成立总承包公司和地产公司。一方面，总承包拿大项目，内部子公司分包竞标降低成本，同时又高价买自己的原材料，一来一回吃两回利润，另一方面，最火热的地产公司亲自下场赚钱，这才成就了越来越不可一世的赵显坤，站在赵显坤的角度考虑，这很合理。

内部审计，是在交出物资采购权之后的一棒子，敲打敲打这些老兄弟们。提出这个办法的方式很有领导人的意味，先扇风，想跳出来的人自然就写了建议，谁建议，谁就上呗，赵显坤又把建议书亲自交给总审计师徐和平，这中间的意味就是，我要搞他们，你干不干，干了你就亲自开口说我上，不干就躲开。徐和平这个演员不愧是老戏骨，晚上犹豫半天，吞下了药片，拨通了医生电话，我要住院。哈哈哈哈，实在是君臣奏对，一问一答，不讲话，却胜似千言万语。

再说苏筱，这就是个完美工具啊，正常生活中，这种人一般职业生涯不会太长，赵显坤用她收拾完了这帮老兄弟以后，可能就卷铺盖走人了，她把所有人都得罪了，怎么混的下去，不能收拾赵显坤，还收拾不了一个小造价师？

这个剧，有一点不完美，就在于赵又廷的角色是黄礼林的外甥，苏筱能进天成，是有官方背书。没有这种背景，他们俩在现实中都职业生涯都活不长。现实中，是靠实力讲话，而不是技术讲话。

看到了第八集，很兴奋，想接着看下去。因为我也在考证，这注定是一场徒劳的挣扎啊。

瀛海的组织架构是矩阵式的，它就是从最初赵显坤辞职创业接项目，底下汪明宇，汪炀，黄礼林……当项目经理，演变过来的。矩阵式的组织架构有两个命令系统，一套是从上到下的职能部门的命令，比如汪明宇的水泥内部采购，可以命令天科，也可以命令天成。还有一套命令是横向传递，苏筱在天成就只能听汪炀这个总经理的，不必听玛丽亚的命令。项目部作为盈利机构拼命赚钱，公司从管理层面上予以控制和支援。当两套命令有抵触的时候，就需要总经理当调解人。非常考验赵显坤的领导能力，当然这也是他想要的。最新一次的内部审计是董秘领导的，因为赵显坤是董事长总经理一肩挑，所以董秘也就成了总经理助理。为什么天字号的老兄弟沦为了干儿子，那是因为市场发展太快了，项目越来越大，以前几千万就是个大项目，现在几个亿都不算大，几十亿几百亿的才叫大项目，这些项目的获得，都是赵显坤亲历亲为搞来的，自然不想让老兄弟们吃肉。夏明鼓动舅舅闹分家是对的，赵显坤不想分家，分家了就没法找这么靠得住的老兄弟剥削了，一个安居工程，瀛海的总承包公司干了主体，只给天科干了砌墙的劳务分包，还从水泥上卡钱，换个外面的分包，不好做到，所以赵显坤不想让老兄弟们分家，只想继续盘剥他们。可以猜测，天科天成这些子公司，老兄弟们是有一些股份的，但不是很多，而总承包公司和地产公司，没有老兄弟们的股份，天科在夏明的操持下，靠内卷积累的利润比其他公司多，从办公场地地段和装修就能看出来。赵显坤就连这一点都不放过，想借着审计搞一下黄礼林，让他老实点，甚至踢出局。

汪炀和黄礼林在水泥讨论会上说，老兄弟们很久没聚一起喝酒了，很想念过去的时光。说明赵显坤在外面找到的势力越来越大，要社交的层次越来越高，基本不care以前的功臣们了。那么汪炀和黄礼林作为自然人，其实可以在天科天成之外，自己另外注册公司，凭实力找项目发财啊，为什么不呢，他们没能力。夏明看似能的不行，技术一流，其实也就是个搅屎棍子，老兄弟们的意思很明显，我们不走，我们要求照着过去的功劳重新划分股份，赵显坤你那总承包公司和地产公司也应该有我们一份，凭什么啊？瀛海可能以前90%的股份是老兄弟们组成的，现在这些股份的份额在高速发展的公司整体面前，可能缩水好多了。想靠道德绑架划分利益？如果是现实中，夏明和黄礼林闹到最后的结果，很可能是和水泥厂一样，你们不是要人事权和物资采购权吗，好，我给你们，那你们和外部分包公司一起来内部参加竞标吧，到时候坐在徐知平主席台下面的可不是天字号这几个公司了，苏筱都下了判断，天成就是个草台班子，人浮于事，企业定额早就不是市场一流水平，天科天成能竞争过其他优秀的分包企业吗？如果能，那就不用纠结于宫斗，天科继续做，另外注册公司揽项目，如果不能，天科如果在内部竞标中持续落败，夏明估计也要走人，黄礼林重新变施工队队长。

赵显坤这个人，也有问题，他和老兄弟们其实是一荣俱荣一损俱损的，他能玩的住的阶层，也就是这帮老人，再高层次的人，他玩不转，所以他反感人力资源总监玛丽亚老是给他推荐华尔街海归，看似欣赏红玫这样的复合型人才，其实说白了就是喜欢蠢一点的听话一点的。玛丽亚的老公于荣应该也是集团副总级别的，可能在美国负责公司项目，玛丽亚和于荣可以推测是合伙推荐高水平海归给赵显坤，想在公司建立自己的班底，进而取得优势，赵显坤又怎么不知道，不担忧？所以，他用了董秘和苏筱两个人，当作搅动池水的泥鳅，去弹压这些暗流涌动的企图内部联合的势力。赵显坤离不开这帮大老粗，大老粗也离不开他，争论的目的不是分裂公司，而是谁来上位，多分利益。

现实中，瀛海这样的企业，一旦遭遇政策转向，或者行业周期调整，大概率一蹶不振，完蛋散伙，因为它最大的问题是获得项目的渠道和能力太单一。

说一点夏明和苏筱的关联

汪炀为什么会放心大胆的认为苏筱是个人才，不管其他人反对而重用。

我觉得是因为他感知到了某种关联性，苏筱在众建好几年了，应该参与过不少项目了，只有遇到夏明才发生了这一系列的事情。黄礼林堵门事件，只是夏明不知道从什么时候起一系列策划好的事件中的一个（比如天科在瀛海内部的七连冠），苏筱阻止了这件事的得逞。然后苏筱第一次阻挡了夏明再次中标。汪炀看到这个人与夏明的关联性。如果说所有的人类都是一个整体，那么我们也可以说以地域或者以文化划分的人群也是一个整体，可以当作一个人看。夏明这个人进入天科之后，在瀛海内部制造了屡次胜利的奇迹，苏筱既然能克他，说明他们其实是一个完整人的思维的不同侧面，把苏筱纳入天成，有可能就能复制天科，赢得内部竞争的胜利，这种判断的依据应该是一种混沌理论那样的东西，也可以说是伯乐能力。

夏明和贺媱之间可以是男女之间的喜欢，夏明和苏筱之间就有点类似照镜子那样看到自己，好像有一种理论叫量子纠缠。夏明和苏筱之间有点像那种可以隔着时空互相影响的整体感觉，就是假如我撕两个纸，写上 A、B，然后团起来，把其中一个扔到几亿光年以外，当你打开手心里的纸团，发现是A的时候，那几亿光年以外的必然是B，但如果你不知道手心里纸团写的是什么的时候，几亿光年以外的那个纸团也不知道是什么内容，它们是一个整体，可以实现信息传输。也就是说，夏明接触苏筱之后，发现他能深度和有效的影响苏筱，夏明这样做，那么苏筱必然会那样表现，这表示夏明能控制的领域和深度进一步扩大了，这很神奇。

类型剧中，职场剧成功概率最低。

《理想之城》上线时，看好它的观众不多。没想到，与《扫黑风暴》的高开低走相反，《理想之城》的豆瓣评分竟呈罕见的低开高走。虽有泥石流般的结尾，评分（7.7分）还是高于《扫黑风暴》（7.5分）。

《理想之城》为何能逆袭？

从《看懂〈理想之城〉的潜台词，才明白职场的险恶》《为什么认真拍职场都没人看呢》《世界纷繁复杂，愿理想之心永存》《内娱职场剧，终于支棱起来了》等网评标题可知，观众认可的是它的“真实”。有趣的是，批评者们又恰恰指责该剧“不真实”。

传媒学者李普曼在《舆论》中指出，现代人说起真实（书中措辞为“现实”），其实分三种：一是客观现实，二是媒体提供的“象征性现实”，三是人们需要的“主观现实”。

分清不同层面的“真实”，才能深入探讨。

在呈现第一真实上，确有亮点

与大多数职场剧相同，《理想之城》也选择了“灰姑娘+偶像剧”的框架，它输出的三层“真实”是：

第三真实：快意恩仇、不因生活放弃理想。

第二真实：“每张造价表都是干净的，造价表干净，就是工程的干净”，这其实是资本对员工的期待，并通过传媒、教育等手段，内化为职场人的个体自觉。

第一真实：“造价表就是关系表”，“成年人不谈对错，只谈利益”。其背后是007工作制（从0点到0点，一周7天）、上司甩锅、同事推诿、人事斗争、高管贪墨、职位争夺、老员工利用程序剥削新员工等。

在第一真实层面，《理想之城》确有较多揭露。

除汪炀（陈明昊饰）、赵显坤（于和伟饰）外，剧中几乎所有管理者均行为猥琐、私心甚重。即使是冒充大家长的赵显坤，身居集团董事长高位，依然沉浸在耍手腕、利用人等“技巧”中，对于亲信许峰（张天阳饰），用完即弃，将汪炀的告状邮件交给主角苏筱（孙俪饰），美名为“教育”，一句“不能背黑锅的员工，对我没价值”，揭出他真实的内心世界。汪炀作为原老板，对苏筱虽有知遇之恩，但在清理多年好友陈主任、会计时，又心狠手辣、戏精附体，流露出粗豪外表下，对自身利益的精确算计。

《理想之城》还原出这样的职场：曾以为爬得越高，自由越多。现实却是，不论职位多高，人性的基本面未变。困境只是换了一种形式而已，自由并没增加。随着不断妥协，人会渐渐活成自己当初讨厌的模样，再也无法找回真实的我。

为表达好第一真实，《理想之城》中几乎所有演员的表演都很出色，体现出沪派剧“细节真实，结构传奇”之长。观众将《理想之城》称为“成年人的教科书”“职场教科书”，说明该剧在第一真实的呈现上，确有亮点。

为资本代言的积极性可圈可点

在第二真实层面，《理想之城》也算尽力。

比如两名主角靓丽的外表与浪漫爱情；苏筱自觉接受007；从工位靠近厕所，到集团副总经济师；友谊、爱情、收入、名声、职位、事业全丰收，而完成这一切功业，女主角仍年轻到能担纲偶像剧……凡此种种，都足以让观众垂涎。

这其实是资本渴望传达的真实。

其一，所有女性的身体都是消费对象。在新职人阶段，苏筱衣着臃肿、不事装扮，靠干练、才华赢人；进入中层后，衣品陡升；成为高管后，满身名牌、身材凹凸有致……视觉元素标出成功尺度。苏筱的闺蜜吴红玫（高叶饰）被黑化后，立刻从唯唯诺诺的“受气包”形象，升格为能让董事长心动的美女。至于剧中杜鹃（杨超越饰），必须套上中性的休闲装，作为没有上进心的前台，美貌就是僭越。

其二，为人忠诚，自觉加班，把100%的才华奉献给老板。《理想之城》反复暗示，苏筱就是这么成功的，所以在结尾处，苏副总经济师看到正义战胜邪恶（董事长战胜了副董事长夺权行为）后，加上一句“神来之笔”式的台词：“董事长是集团的舵手，他的眼睛只看正确的方向，作为下属，我需要做的就是紧跟他的步伐。”背后表忠心是一门艺术，既让对方得到最多兴奋，且将尴尬降为零。苏筱操作得这么好，体现出创作团队的基本功扎实。《理想之城》投资商看到此，该高兴得当晚失眠吧。

其三，一切都是娱乐。坏人必须被干掉，他们不仅嫉妒，而且贪污（如剧中的陈主任、汪副董事长）；中间派必投诚（如玛丽亚、徐总经济师）。结果不仅好，还要好得曲折、离奇，这就必然进入“王子与公主结婚后怎么办”的困境。于是，全剧只好让男主夏明（赵又廷饰）、苏筱两名高管在旧楼天台上凭栏远眺，用一脸享受的表情，暗示此后永远幸福……

两个真实在打架

然而，《理想之城》营造的第二真实，出卖了第一真实。

在真正的职场中，绝大多数白领要忍受更漫长的奋斗历程，太多奋斗会以“接受现实、甘心平庸”结局，当苏筱从“被资本剥削的人”终于混成“资本代言人”时，她真的公平吗？

在《理想之城》中，好友杜鹃上班玩游戏，苏筱只是提醒一下；当上“集团改革小组办公室”主任后，第一时间任用私党（如吴红玫、许峰）；分公司合并，她预定前男友当总经理……苏筱只提拔“认识的人”，逼得编剧们不得不努力给这些人的头上添加理想主义光环。

吴红玫、许峰、夏明们真是理想主义者吗？这里面暗藏着一个典型的误会：有理想，就是理想主义者，则阿Q向往“白盔白甲”“和吴妈困觉”，也成了纯粹的理想主义者。

现代世界是世俗化的世界，曾经在熟人社会中通用的规则已不再适用，比如义气、豪迈、舍生取义、快意恩仇、用私忠代公义等。当周边都是陌生人时，现代人只能依靠法律理性和经济理性。这注定是一个痛苦的剥离过程，几乎每个传统社会都会发出同样的悲声：我们坚守几千年的价值，真的要断根吗？如果放弃这些原则，我们究竟是谁？在传统与历史面前，我们是不是一批不肖子孙？

这种痛苦将转化为“逃避自由”的冲动——在现实中创造一个圣物，把自己寄托给它，以享受自失（表面看，是自我扩大了）的快感。

有了这种心理需求，很难不向往理想，可在今天，理想往往被资本劫持：把过去虚拟为“单纯而美好”，所谓美好的明天，就是有更多的钱、买更多的商品。于是，甘心以更多的免费劳动换取职场成功，期待与老板共赢。

苏筱的理想主义真的只是“造价表的干净”吗？她真正的理想是得到尊重、有足够多的钱、想做什么就做什么……她对低层的关爱止于她看到的，把希望寄托在“遇到好领导”上。

这种含混的“理想”正是费孝通先生在《乡土中国》中指出来的那样，是个人感受、空洞原则、传统的大杂烩，常把感觉误会成成“从来如此”“做人底线”。

部分观众批评《理想之城》不“真实”时，正是因为他们看到，剧中营造的第一真实和第二真实之间有脱榫。

真实卖不动了，只好靠反智兜底

第一真实与第二真实打架，第三真实必然凌乱。

中国在高速发展中，积累下各种冲突，两个真实尚未实现彻底的调和，则第三真实（人们需要的真实）高度多元化，短时期内，很难达成“共同意识”。

比如剧中的阴谋者汪明宇（李洪涛饰）、自私者黄礼林（李传缨饰）不断诋毁集团的董事长赵显坤，这样才能为自己的自私行为找到道德依据。多年积怨，该怎么嵌入共同的价值观中？

没有解决方案，《理想之城》便发挥想象力，编出一个方案：全员持股。因它满足了直觉上的公平，创作者们逼迫几位大股东用嘹亮的掌声，表达出集体反智主义。

全员持股是股权激励的诸多方法之一，因太激进，不适合大多数企业，尤其不适合剧中的瀛海集团：一方面，股权激励会影响人员流动，建筑行业是劳动密集型产业，应保持一定的流动率。另一方面，即使员工拥有股权，也无表决权，否则决策成本太高，如决策失误，员工依然要下岗。

全员持股须财务公开，可能带来竞争劣势，还可能影响现金流。瀛海集团即将上市，上市对股东数量有限制，全员所持只是虚拟股，意义不大。

职场剧最大的困境在“只看到人，看不到职场”，为了卖苏筱，把她包装成圣人，不惜用道德解决方案来冒充商业解决方案。这就忽略了，商业固然自私，但商业繁荣推动了人类道德的进步、自我的觉醒，而不是相反。倒是从古至今，所有道德解决方案均留下巨大困境，不是引发人性堕落，就是造成集体灾难。

瀛海集团老员工生活困难，说明要进一步完善社会保障制度，靠企业主动降低效率、四处圈地解决，而不是靠经营好、多交税来解决，怎能成功？

“仓廪实而知礼节”，古人尚知此理，《理想之城》的创作者们为何不知？因为他们没能解决好两个真实之间的冲突，把自己逼入绝境，只好向壁虚构，最终乞灵于反智。

随着第三真实的塌陷，使《理想之城》表面上想贩卖理想，结果却成了贩卖灰色人生经验，靠职场“黑兵法”取胜。看到无数油腻大叔在影评中谆谆教导：“别太幼稚了，真实的职场就是这样。”不能不说：《理想之城》还是没能超出“肥皂剧”的窠臼。

注：关于《理想之城》的剧评，长期更新，欢迎关注。

追完《理想之城》，这9大瞬间让我念念不忘

八月最后一天，《理想之城》迎来大结局。

看完后，感慨万千。

吴红玫和赵显坤真的有感情线，汪炀很失意，杜鹃也不知道去哪儿了？

《理想之城》应该会有第二部吧。

8月中下旬，我会每天追《理想之城》，找时间写剧评，一共写了15篇文章，今天这篇是我最后一次给它写评论了。

我想复盘这部剧的9大动人瞬间，向《理想之城》告别。

我许诺的要嗑苏筱夏明的CP线长文，不再填坑了，八月家中发生了大事情，再想填坑，发现已经兴趣索然，在此向催更的朋友深表歉意。

我在网上分享一些个人之见，竟能得到大家的共鸣，实在受宠若惊。

《理想之城》开播后，我喜欢分析最新的剧情，也做一些前瞻性的预测。有些猜对了，有些说错了，大家也能包容我，对此我感激不尽。

有些稿子会有错别字，有网友会讽刺我“不是中国人”，更多网友则谅解了我，会通过私信催更，鼓励。

在此，我一并谢过。

今天这篇文章我写给《理想之城》，也是写给宽容我的不足却依旧充满善意的你们。

1.苏爸探望苏筱

原生家庭通常是一个人的起点。

苏筱的起点比不上夏明，但她比红玫要好，原生家庭是苏筱的加分项。

与周峻分手，被众建开除，苏爸第一时间去上海看望苏筱，送来了温热的饭菜。

这个时间安排，让人落泪。

此时苏筱尚未起床，说明是清晨，至多是上午（我没有刷到准确的时间标志）。

苏爸从南方三线小城赶到上海，属于长途旅行。这也意味着，他为了给女儿做爱吃的饭菜，很早就起床烹制了。

父女俩吃饭时，苏筱泪流满面。

这是感动的泪水，即便这个世界都抛弃了苏筱，苏家依旧爱着她。

2.苏筱拿下本心美术馆项目

本心美术馆项目是苏筱职场生涯的关键一步，它甚至改变了苏筱的命运。

如果不是黄胖子建议夏明调高利润率，胜者很可能是天科。

一旦天科获胜，天成陪跑，苏筱就不可能和汪炀深度交流。没有接触到汪炀这把保护伞，苏筱势必被扫地出门。

在本心美术馆项目竞标之前，汪炀就想让陈思民赶走苏筱。

然而，苏筱用本心美术馆项目向汪炀证明了自己——我，苏筱，能成为天成的王牌。

本心美术馆项目让苏筱从黑户变成了正式员工，而后苏筱成为天成王牌，也是吴红玫未来的大腿。

招标这段戏，我看得热血沸腾。

3.夏明为苏筱拿到造价师证

我在梳理苏筱夏明CP线的长文中，就指出造价师证是夏明展现男友力的重要事件。

许峰拿到造价师证，就可以收买苏筱，抓到天科的小辫子。

夏明当然明白这里面的利害关系。

摆在夏明面前的只有两条路——

其一，他亲自把造价师证给苏筱，解除苏筱被许峰收买的可能，保护天科的信息安全。

其二，夏明把造价师证寄给嬴海集团，苏筱被许峰收买。

夏明选择了第二条路。

第10集，许峰说他骂李雪拿到了造价师证，直到第17集，李雪亲口承认，夏明才是帮苏筱拿到造价师证的功臣。

这是草蛇灰线，伏脉千里的打法。

层层反转，夏明给苏筱的爱也是千回百转。

4.夏明用手挡苏筱眼睛

刷完整部《理想之城》，我觉得最甜的一幕还是夏明为苏筱挡眼睛。

之所以这样说，因为一旦恋人关系建立，我们很容易有这样的心态——因为是恋人，亲密举动就是理所应当的事。

这种理所应当缺少一种让人喜出望外的回味。

此时，她们尚未确立恋爱关系，偶尔出现的亲密举动，就会有太多惊喜和回味。

夏明用手挡住苏筱的眼睛，她的眼睛有抑制不住的笑意。

这一刻，她看不见路人的争执，却看到了爱情。

这一幕很好，因为它与前面的情节也形成了呼应。

苏筱告诉夏明，她可能是个男人。

用手挡住苏筱眼睛有夏明该死的温柔。

这个动作在告诉苏筱，——在我心中，你不是男人，你是不能见到暴力事件的小公主。

5.夏明向苏筱表白

第23集，夏明向苏筱表白，是非常夏明的做法。

非常夏明，指的是夏明的表白也是审时度势，步步为营。

夏明送苏筱参加年会，在车上他无法忍受苏筱对自己的冷漠。

此后，他告诉黄胖子，“我的感情我做主”。

黄胖子开撕苏筱，苏筱还击，夏明知道这是告白的绝佳时机，主动向苏筱示爱。

这场告白戏之前还埋藏了一条叙事线。

夏明在年会会场上，一直寻寻觅觅，就是在寻觅苏筱的身影。

此时，《理想之城》的配乐是小提琴版卡农变奏曲。

我曾经写文分析过卡农变奏曲的叙事功能，它的旋律像极了生死追随的恋人。

一个声部的曲调自始至终追随着另一声部，数个声部的相同旋律依次出现，交叉进行，互相模仿，互相追逐和缠绕，而声部几乎是单调意义上的重复。缠绵至极的音乐，就像两个人生死追随。

早在第17集，周峻和李雪的婚礼现场，《理想之城》也在用卡农变奏曲来烘托婚恋关系。

而在这次婚礼现场上，李雪亲口告诉苏筱，夏明说服她把造价师证还给苏筱，是夏明向苏筱示爱的证据。

卡农变奏曲是夏明和苏筱的主题曲。

6.赵显坤给吴红玫毛衣

很多人吐槽赵显坤与吴红玫的感情线。

大家见仁见智，君子和而不同。

但从剧作角度看，赵显坤和吴红玫的感情线早在年会那天就埋下伏笔。

吴红玫遭玛丽亚排挤，成为公司迎宾。

赵显坤看到迎着寒风瑟瑟发抖的吴红玫，果断让她穿上自己的羊毛衫。

原本我以为，这是大领导对底层员工的体恤，是“岂曰无衣？与子同袍”的柔情。

后来看到吴红玫给赵显坤系鞋带，下面给他吃，这些都是夫妻或者情侣常有的亲密动作。

我才知道，终究是我纯真了。

那一夜，同样是想帮红玫一把，许峰有心没能力，赵显坤有心也有能力。

红玫这种职场小透明，太容易对赵显坤动情了。

7.天成全员为苏筱打call

中风门与苏妲己门发生后，苏筱进入至暗时刻。

赵显坤想让苏筱成为一把刀，而她却成为汪派疯狂攻击的靶子。

天成全员为苏筱打Call，为苏筱挽回了糟糕的风评，也让赵显坤有了力保苏筱的底气。

这里面有个小细节，天成员工为苏筱站台，汪炀没有参与其中，却露出欣慰的笑容。

即便亲闺女被赵显坤领养，汪炀依旧不希望苏筱成为众矢之的。

事后，汪明宇曾问过赵鹏，“如果是自发行动，那就糟糕了？”

汪派想要用苏妲己传抹黑苏筱，然而他们打不败来自天成的民意。

8.夏明与苏筱农场谈话

讲真，他们在农场的谈话有点抽象。

为此，我还专门写了一篇长评。

简单讲，松江地皮是夏明为嬴海集团做的局。

一旦天科脱离嬴海，夏明就可以依靠松江地皮东山再起。

苏筱是看清夏明做局的第一人，夏明尊重苏筱的职业身份，告诉她，“他们的生活我会负责，你该怎么做就怎么做吧”。

苏筱看懂夏明的抱负和柔情。

自立门户是夏明的抱负，柔情是夏明不会丢弃被嬴海抛弃的老弱病残。

从这一刻起，苏筱又刷新了她对夏明的认知——怀菩萨心肠，行霹雳手段。

苏筱也有菩萨心肠，所以她不会直接举报夏明握着松江地皮这张王牌。

她希望用松江地皮推动全员持股计划，在嬴海建立一个共同富裕的命运共同体。

这符合夏明的追求，也是苏筱的善意。

农场谈话让苏筱和夏明真正成为了志同道合的恋人，祝愿他们有情人终成眷属。

9.玛丽亚召集领导班子

玛丽亚应该是《理想之城》成功洗白的第一人了。

很长一段时间，她都是意志坚定的苏黑。随着剧情的发展，她逐渐成为苏筱的盟友。

话说赵显坤被请喝茶，汪明宇计划登基。嬴海集团召开六人班子会议，汪明宇策反了一级领导层。

事后，徐知平告诉在门外等待的苏筱，说安心工作，董事长应该没事。

紧接着，汪明宇积极拉拢苏筱。

苏筱通过汪明宇的表现得知，汪明宇已经得到一级领导层的认可。

这也说明徐知平在撒谎。

想要力挽狂澜，为赵显坤寻找破局机会，苏筱找到了玛丽亚。

玛丽亚最终答应苏筱请求，找到除汪明宇之外的5位一级领导，希望他们能为赵显坤站台。

事实上，苏筱的努力没有白费。

因为在股东大会上，知名端水大师徐知平冲在第一线为赵显坤鼓掌。

徐知平的改变，证明苏筱的努力没有白费。

苏筱能有改变一级领导的机会，离不开玛丽亚的助攻。

玛丽亚帮助苏筱，是她从苏黑变成苏粉的重要一步。

早在改革小组组长竞选会议上，玛丽亚一票定乾坤，让苏筱击败赵鹏。

在一级领导层都被汪明宇策反后，玛丽亚又一次帮了苏筱。

事实上，玛丽亚反水的难度极高。

玛丽亚背后的于荣是集团股东，苏筱和赵显坤想要推行的全员持股计划，本身就是在革股东的命。

玛丽亚明白这里面的利害关系。

她愿意帮苏筱，不是权衡利弊，而是分清是非。

被汪明宇掌控的嬴海集团没希望，她要给赵显坤一个机会。

玛丽亚和苏筱拥抱的那一刻，是相逢一笑泯恩仇的经典瞬间。

它甚至让我想起SD漫画中，樱木花道和流川枫在打败山王后的世纪击掌。

两个彼此不对付的人，在这一刻她们放下了芥蒂，变成了同心同德的姐妹。

10.交给你来写

写到这里，这篇文章算是进入尾声了。

我按照剧集顺序一一分享，没有逻辑，没有层次。

里面有几条是我曾经在长评中提到的，现在写出来难免有炒旧饭的嫌疑，但我实在无法找到比它们更动人的瞬间了。

至于第十条，我也想写自己的想法。

但是，我和大家一样，是《理想之城》的观众之一。上面的动人瞬间，不过是我的一家之言，里面难免有我的偏见和个人趣味。

比如说，小北也会给红玫洗脚，因为我是小北黑粉，所以没有写进去。

我希望自己客观一些，但我终究不是个公平公正的评论者。

我能写这么多评论，未必是我写得好，而是我有时间做这样的事。我相信很多《理想之城》的观众比我的见解更好。

我希望这篇文章能抛砖引玉，能看到大家分享自己最爱的动人瞬间。

《理想之城》终会结束，我们的生活还会继续。

祝好。

看似奸猾，实则天真，我们误解夏明太久了

《理想之城》即将迎来大结局，夏明成为yyds。

第37集结尾处，苏筱发现，松江地皮隐藏着夏明的惊天大秘密。

夏明和苏筱的对话很短，信息量却巨大。

看到苏筱发的图片，夏明知道苏筱已经看清了自己的底牌。

松江地皮是夏明将天科独立出去扭亏为盈的王牌。但凡瀛海集团知道夏明有一块升值空间巨大的地皮，他们会为天科的8000万的负债买单。

而苏筱是瀛海集团的代言人，她的职业道德需要她将松江地皮的情况告诉赵显坤。

夏明告诉苏筱，“你该怎么做就怎么做吧”，就是尊重苏筱的职业道德。

如果苏筱这样做，瀛海集团就不会再将天科视为不良资产，天科的独立梦就容易被腰斩。

那么，按照集团长期遵循的利益至上原则，那些被瀛海集团抛弃的老弱病残很难老有所养。

“他们的生活我会负责”，有夏明的善意，也在考验着苏筱的良心。

这一刻，苏筱觉察到夏明理想主义者的一面，所以她才说，“我相信没有人会真正理解你做的一切”。

这块土地就像一面照妖镜，照出了世道人心。

对生活在这里的人们来说，这是一块让他们老有所养的乐土。

对苏筱这种良知尚未泯灭的聪明人来说，这块地有夏明深谋远略的投资眼光和不为人知的善意。

对瀛海集团的高层来说，这块地是夏明中饱私囊的证据。

苏筱明白，夏明这样玩就是在赵显坤面前玩火。

她无法想象赵显坤将来会怎么搞夏明。

夏明知道这件事的严重后果，他告诉苏筱，“我既然都做了，就愿意承担后果”。

古希腊神话中，普罗米修斯把火种偷到了人间，宙斯大发雷霆，命令山神惩罚普罗米修斯。

普罗米修斯是给人类带来火种的盗火者 ，而他也为此牺牲了自己。

夏明就是《理想之城》的盗火者。

表面老奸巨猾，实则少年意气，我们误解夏明太久了。

这应该是《理想之城》最大的反转，原本认为苏筱是理想之城的缔造者。

然而，直到松江地皮的出现，我们才发现，夏明才是理想之城的建造者。

夏明的理想之城，有对爱情的天真，也有知世故而不世故的纯真。

先说爱情。

很多人都在惊叹夏明的运筹帷幄，我却惊讶他的天真。

林小民对他百思不得其解，“是个神人”。

面对人脉资源与政治背景顶流的贺瑶，夏明却矜持得犹如柳下惠，风度有余，心动不足。

黄胖子看着夏明对待贺瑶的态度，气得三高指数直线上升，恨不能用手指戳开他的脑瓜子看看里面到底装了什么。

在黄胖子与林小民的眼里，贺瑶首先是个商场上的绝佳助力，能通过她父亲分管他们业务的身份为自己带来诸多好处，其次才是个漂亮的女人。

他们算计得非常清楚，能给自己带来切身利益者，才是值得追求的。

相比之下，夏明实在天真。他认为感情至上，爱情就是爱情，心不动，情不至，与商业捷径无关，与野心助力也无关。

他拒绝贺瑶是少年心性。

没有任何背景、处理事情像个二愣子的苏筱，在黄胖子看来只是个“脸蛋还行”的“惹事精”。夏明却为她遮风挡雨，为她指点迷津，帮她打怪升级。

夏明做这些，不过是因为他在苏筱的身上看到了初入职场时的自己的影子，相似的经历引发出了情感的共鸣。这样的心动纯粹，没有利益算计，更符合夏明心中爱情的样子。

“爱情里面要是掺杂了和它本身无关的算计，那就不是爱情。”

夏明也知道，打怪升级的苏筱，注定会是夏明的达摩克里斯剑，什么时候落下由不得夏明说了算。

但是，夏明依旧愿意成全苏筱登顶的心。

中风门出现后，天字号子公司起义，苏筱也因为苏妲己门被围剿，面临空前危机。

无论是中风门还是苏妲己门，惩罚苏筱都是赵显坤必须要做的事。

此时苏筱只有两条路，要么踢出局，要么力挽狂澜站稳脚跟。

夏明看清赵显坤是求上得中的打法，他需要苏筱。

而他却利用汪明宇对苏筱的恶意，要求苏筱出局，成功骗到3000万贷款。

有人说夏明利用了苏筱，对他的爱不纯粹。

恕我难以认同这一观点。

如果不是夏明设计汪明宇，给苏筱生存空间，苏筱很难留下来。夏明用局削弱了汪派对苏筱的恶意。苏筱最终以非主营业务的副总经济师的身份在集团站稳脚跟。

总有些观众太希望看到帅气、多金，专情的霸道总裁。他们希望苏筱陷入困境的时候，夏明能不顾一切护她周全。

事实上，这不过是玛丽苏小说常见的桥段，不符合现实生活逻辑。

夏明有他的焦虑和立场，他只能做到不对苏筱造成伤害。

蒙代尔有个不可能三角理论，就是说一个经济体很难同时兼顾资本自由流动，货币政策自主，汇率稳定。

举一反三，如果一款理财产品，能同时满足，高收益，低风险，流动性强，大概率是杀猪盘。

让一个男人同时满足多金、帅气、专一，也非常不现实。

夏明对苏筱的做法，反而是接地气的爱情。

再讲夏明知世故而不世故的一面。

他不仅拥有和赵显坤斗智斗勇的智谋，还有赵显坤已经丧失的人情味。

内奸门之战，是《理想之城》中期的华彩篇章，也是夏明与赵显坤斗智斗勇的开始。

赵显坤以许峰为棋子，成立审计小组向天科开刀。

结果，许峰成为一把废刀，赵显坤身边没有得力助手，天科却只得到800万盈差款的惩罚。

我们都知道，即便是800万盈差款（后来也免了），也被夏明顺势而为做成局，还坑了总承包公司的3000万贷款。

从内奸门到中风门，夏明一直是大赢家。

即便赵显坤有了苏筱这把刀，也不过是夏明心慈手软附送给赵显坤的大礼包。

苏筱是夏明最大的变数，是夏明不愿意伤害的温柔。

原著里面这样描写明对苏筱的情感。

他呢，不想利用感情来左右她。很早以前，他就知道她是他生命中唯一的变数，如果想人生顺意，最好除掉她。他也有无数次的机会除掉她，但是一直没有动手，不是因为心软下不了手，不是因为喜欢她，而是因为她的这份坚持，她说造价表就是造价表的坚持，她要清清白白做人的坚持，她不与这个世界同流合污的坚持。每个人最初都是她，但最终都不得不与社会妥协。如果有一天，她要放弃这份坚持，也要由她自己决定，而不是因为他的左右。

没有夏明做局，苏筱极可能被汪派踢出局，赵鹏上位，汪派势力进一步加强，赵显坤最终只能沦为孤家寡人。

夏明是个非常聪明的人。

他一眼便看穿了集团内耗严重的潜规则，既得利益小团伙之间盘根错节，他们为了维护自身的利益与话语权，早将整个赢海集团变成了一个大酱缸。

在天字号子公司的各大老总的嘴里，总裁赵显坤是一个只将子公司当成输血站的人，也是一个卸磨杀驴、不养无用之人的精致利己主义者。

在赵显坤自己的嘴里，自己是一个必须要为绝大多数人的生存负责的人，所以他只能辜负一小部分他认为必须要做出牺牲的人。

但夏明不同，他在看到舅舅黄胖子为了公司的生存与发展累出了一身的病之后，他有悲悯之心。他想为每一个付出过的人都争取到自己应得的部分。

因此，他进入天科后，他就想带领天科独立门户。

如果说苏筱是战术思维，讲究的是兵来将挡水来土掩。

那么夏明就是战略家，他会提前布局，不争一时得失，而看长远利益 ，这是战略家选手才有的自觉。

无论是快速让天科扩张，还是让账面营业额急速增长，夏明都在努力让天科变成不良资产。

苏筱是看清夏明做局的第一人。

简单讲 ，这个局是这样子的。

夏明把天科做亏损，而集团为了上市，势必会剥离不良资产。此时，天科就会成为集团弃子，天科独立，而夏明利用松江地皮发展房地产，既顺理成章地翻了身，也满足了他对天科老员工的安置，建成他最终的理想之城。

所以，她才会在松江地皮上说“夏明的做法不会有人理解”。

夏明与赵显坤一样都具有缔结商业神话的野心，但夏明的野心里带着仁慈。他的处事原则是寻求一个双方能和平共存的平衡点。

苏筱曾跟夏明讲过屠龙少年的故事。

“每一个走出村庄去屠龙的少年都没能再回来，他们在杀死了恶龙之后，面对着恶龙留下来的金银财宝，慢慢发现自己也长出了恶龙的鳞片。”

夏明只希望自己是屠龙少年，而不是变成恶龙。

但我们不知道，将来的夏明在最终赢得胜利自立门户后，是不是也会为了公司更大更强，变成另一个赵显坤？

我不知道，你们谁来告诉我？

《理想之城》第34集好看，苏筱任改革组组长，玛丽亚功不可没

《理想之城》第34集好看，改革小组组长竞选环节，尤其不容错过。

用一个我经常使用但依旧没有用腻的比喻表达我的感受，乍一看它像古天乐的脸一样平平无奇，事实上非常让人惊艳。

瀛海集团共七人有投票权，按照职位高低分别是赵显坤、汪明宇、林小民、徐知平、胡昌海、高进、玛丽亚。

竞选会拍出鼓掌和投票的节奏，将每个人的小心思拍得明明白白。

这是好剧的魅力。

先说鼓掌的节奏。

林小民率先为苏筱鼓掌，其次分别是胡昌海，汪明宇，徐知平，高进，玛丽亚，赵显坤则制止了大家的鼓掌。

鼓掌是肢体动作，也是复杂人心。

林小民率先为苏筱鼓掌，这是利益使然。即便苏筱讲得不好，他也要把氛围搞起来。

这种情感类似于汪明宇对赵鹏的追捧。

让人惊讶的是胡昌海的鼓掌。

因为胡昌海属于汪派，知名苏黑。

苏筱入职当天，瀛海集团用一级领导才有的仪式欢迎苏筱这位二级领导，这让胡昌海对苏筱大为光火。

胡昌海能为苏筱鼓掌，赞赏的是苏筱的方案。由此可见，胡昌海是性情中人。他的鼓掌也为苏筱投票提供了可能。

汪明宇和徐知平都敏锐地觉察到风向，也纷纷鼓掌。

对高进来说，有没有给苏筱鼓掌不重要，重要的是，赵显坤对苏筱的态度。

玛丽亚是最后一位给苏筱鼓掌的投票人。

很多时候，她是立场坚定的苏黑。

赵显坤没有给苏筱鼓掌，但他向苏筱和赵鹏提问，其实是在变相地为苏筱拉票。

果不其然，苏筱的回答比赵鹏漂亮。

苏筱回答问题时有个小细节，苏黑胡昌海像个认真听讲的小学生。

这说明，苏筱的业务能力已经征服了胡昌海。

汪明宇不是任人宰割的傻子，于是他也提问，给赵鹏创造出风头的机会。

赵鹏立刻明白汪明宇的良苦用心，直接抢答，想要扳回一局。

然而，苏筱不是吃素的，她立刻补（da）充（lian）赵鹏的说法，再赢一局。

赵鹏认为，天和的商业广场最亏损，苏筱则表示反对。

为此，苏筱还提出论证，当初和赵鹏在交接时做过分析和调研。

言外之意，赵鹏连曾交接过的项目都搞不明白。

谈笑间，杀人诛心，赵鹏毫无还手之力。

再来说说投票的节奏。

询问环节结束，赵显坤为苏筱造势成功，让大家投票。

七人投票顺序分别为：赵显坤、林小民、高进、玛丽亚、胡昌海、汪明宇、徐知平。

赵显坤第一个举手，他要向领导层表明自己的立场，利用董事长的权威，带动那些被苏筱折服却不敢投票的骑墙派。

林小民和高进紧跟其后。

七人之中，林小民和玛丽亚都是非公司元老出身的一级领导。

地产公司风头正健，林小民想要吃掉树大根深的汪明宇，注定他会反对赵鹏，押宝苏筱。

高进始终跟着赵显坤走。

在此之前，汪明宇认为，只要赵鹏能拿到四票，他就能打败苏筱，成为改革小组组长。

汪明宇、徐知平、胡昌海具有明显的保守气质，他们不希望集团变革。因为一旦变革，势必就会引起权力更迭。

他们押宝赵鹏，是共同利益使然。

赵鹏被汪派选中，因为他不是智商一流的选手，听话好操控。

汪明宇提前预估，赵鹏能拿到汪明宇、徐知平、胡昌海和玛丽亚的投票。

然而，汪明宇和赵鹏的憧憬像徐知平一样丰满，现实却像玛丽亚一样骨感。

因为玛丽亚是个见风使舵的墙头草。

玛丽亚投票苏筱，直接改变了投票结果。

高进投票后，玛丽亚投票前，胡昌海、徐知平和汪明宇一直按兵不动。尽管苏筱表现出色，只要第四票给赵鹏，赵鹏依旧有反败为胜的可能。

究竟投给谁，玛丽亚经历了剧烈的思想冲突。

苏筱见到其他四位高管没有表决，她无奈地笑笑，垂下了自信的头颅，是她太天真，业务能力终究没有扛得住派系势力，她开始接受自己的失败。

在这里，我必须要分析一下玛丽亚对苏筱的复杂情感。

玛丽亚能成为一级领导层，不是业务能力的胜利，而是因为上面有人。

《苏妲己传》和流言蜚语一直宣称苏筱靠身体上位，这是抹黑污蔑。事实上，靠身体上位的是玛丽亚。

凭借老公于荣的资本晋升集团管理层，一直是玛丽亚的心病。

因为这块心病，玛丽亚特别爱强调，作为人力总监，她是专业的。

然而，苏筱的存在恰恰证明了她的不专业。

玛丽亚最初站汪明宇，与其说她属于汪派，不如说她和汪明宇有共同的敌人。

反苏让他们成为同志，这也有另一层解释，玛丽亚与汪明宇并没有阶级感情。

玛丽亚的老公于荣是集团创始人之一。她的背后势力有于荣，有何从容的父亲，这些人有望成为集团未来的新兴势力。

汪派拉拢玛丽亚，也不过是在利用她。

从理论上讲，玛丽亚有在集团另立山头的资源，老公于荣与何从容他爹可以成为决定集团走向的新派系。

与其让汪明宇一家独大，不如挣一个有可能性的未来。

不争一时得失，而看长远利益 ，这是高段位选手才有的自觉。不知道玛丽亚能否成长，但这一刻是她智商高光的时刻。

玛丽亚的票直接改变了投票结果，彻底改变了投票风向。

在她之后，胡昌海投了第五票。前文提到，他是第二位为苏筱鼓掌的人，胡昌海能认可苏筱并不意外。

能力高脾气大始终是胡昌海的标签。他不善于搞政治斗争，但对能力强的人有天然的亲切感。

他给苏筱投票，有英雄惜英雄的色彩。

汪明宇看到苏筱已经拿到5票，明白赵鹏的大势已去。

为了维护他作为集团第一副总的公正形象，他也为苏筱投票。

毕竟，汪明宇的投票对苏筱没有多大意义。

徐知平没有继续跟投苏筱。

一则，他是集团里面的端水大师，二则，他是赵鹏和苏筱的顶头上司，需要懂得权衡。

苏筱已经稳稳拿到改革小组组长，再多一票没意义。但他投给赵鹏，则能给赵鹏挽尊。

时刻懂得权衡利弊，徐知平是个老狐狸。

讲真，公开竞选改革小组组长是一招险棋。

稍有不慎，瀛海集团就可能成为汪明宇的天下。

选苏筱还是选赵鹏，表面上看，这是业务能力的竞争，实质上，这是不同派系在押宝符合自身利益的工具人。

苏筱也在竞选会议上指出了合并天字号的实质，就是资产和权力的重新洗牌。

天字号五大子公司原是二级子公司，合并之后的资产总量相当于总承包公司的60%。

这就意味着新合并的公司成为一级子公司，新天字号的总经理也能成为一级领导。

苏筱在会议上就强调了这一点。

集团第一副总汪明宇有苦说不出，因为这会削弱他在集团的话语权。

削弱汪明宇的话语权，也在无形之中加强了赵显坤对集团的控制权。

赵显坤想赢，汪明宇不想输。

他以总经理的头衔拉拢汪炀，无非就是希望汪炀成为自己人，捍卫的依旧是汪派的话语权。

有意思的是，林小民也不甘示弱，他拉拢天科，希望夏明成功上位，成为自己人。

对苏筱来说，这次合并也是她向瀛海集团彰显个人能力的重大事件。

只要她能完成子公司的合并，她就能洗清靠身体上位的谣言和连升三级引发的不满。

为此，苏筱拒绝赵显坤的直接任命，她要靠实力拿下改革小组组长。

赵显坤虽是董事长，但他和其他六位高层一样，只有一票权。

赵显坤选择苏筱，因为他要让苏筱对抗汪明宇为首的元老派，避免自己被架空。

这是一次生死存亡的战斗。

前文也分析了苏筱的账面实力，她的胜算并不大。

所以，苏筱坚持公平竞选，赵显坤要求苏筱志在必得。

苏筱确实厉害，如愿担任改革小组组长。

但是，这一次胜利不过是下一次挑战的开始。

徐知平建（ming）议（ling）苏筱让赵鹏担任副组长。这说明以汪明宇代表的元老派势必会给苏筱使绊子。

苏筱接下来的困境是，她用不到自己要用的人。

天字号公司不愿接受合并，他们势必会与苏筱斗智斗勇。

至于苏筱如何破局，我们继续等更新吧。

看清赵显坤的恐慌，给汪明宇挖坑，夏明的聪明超乎想象

万万没想到，中风门的最大赢家竟然是夏明。

赵显坤为报苏筱，免了天科800万的盈差款。汪明宇为了赶走苏筱，给天科3000万的底细贷款。

一个苏筱，用两次，最后还让苏筱成功留在集团。

赵显坤和汪明宇都吃了哑巴亏，但又干不掉夏明。

夏明真是知行合一的狠角色，职场的博弈，是人心的博弈。

很长一段时间，直接任命苏筱担任主营业务的副总经济师是赵显坤做的局。

不过夏明的厉害是，他随机应变，用中风门吃掉赵显坤的胜利果实。

这样说未免有些玄乎。

我还是一步一步来，分析这里面的是非曲直吧。

黄胖子中风，天字号子公司联合起来抵制苏筱。汪炀也写了举报信。

赵显坤知道汪炀和苏筱的情分，设局让苏筱看到汪炀的举报信。

这寒了苏筱的心。

让苏筱寒心，才是赵显坤的喜闻乐见。只有苏筱和天成的血脉被切断，集团才能成为苏筱的家。

原本我以为，赵显坤让苏筱连升三级是职场大跃进。

我们的“小诸葛”夏明看得明白，赵显坤玩的是求上得中的打法。

古语有云，“取法于上，仅得为中，取法于中，故为其下”。

赵显坤让苏筱担任负责主营业务的副总经济师，不过是为了让她成功进入集团的障眼法。

如果你还不懂，建议有感情地朗读鲁迅在《无声的中国》里的名句。

中国人的性情是总喜欢调和，折中的。譬如你说，这屋子太暗，须在这里开一个窗，大家一定不允许的。但如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开窗了。

在赵显坤看来，集团的领导是喜欢调和的，折中的。譬如你说，让苏筱担任负责非主营业务的副总经济师，大家一定不允许的。但如果你主张苏筱担任负责主营业务的副总经济师，他们会来调和，愿意苏筱担任非主营业务的副总经济师了。

职场，就是人心的博弈。而赵显坤是把玩人心的顶级高手。

苏筱上任第二天，苏筱和黄胖子担纲主演的中风门上映。

黄胖子住院，苏妲己传成为瀛海集团的热文，集团最年轻高管苏筱成万夫所指。

赵显坤左右开弓，一边去医院看望黄胖子，一边召开集团高层紧急会议。

如何处置苏筱，会议上分为三大派，以汪明宇为首的挺苏派，队友是徐知平；

以林小民为首的反苏派，成员是胡昌海，赵鹏、玛丽亚；

以高进为首的和稀泥派。

先说挺苏派。

同样是挺苏，汪明宇和徐知平都有一颗反苏派的心，在会议上做的却是挺苏派的事。

归根结底不过是权衡利弊。

汪明宇给苏筱说好话，内涵黄胖子故技重施，因为苏筱是赵显坤提拔上来的高管，反对苏筱，就是在反赵显坤。

这种见人说人话，见鬼说鬼话的风格，足以看出汪明宇娴熟的政治斗争技巧。

赵显坤不明白胡昌海为何与苏筱不对付，通过仔细盘查，他才发现，这是汪明宇背后使坏。

苏筱去瀛海上班的第一天，瀛海集团用最高规格迎接苏筱。

论职位等级，苏筱和天成的汪炀，天科的黄胖子，同为副总经济师的赵鹏一样，都属于二级领导。

二级领导上任，一级领导必须迎接。

这成功激怒了能力高脾气大的胡昌海。

汪明宇要搞苏筱，因为他想捧赵鹏上位，结党营私，巩固汪派在集团的地位。

汪明宇不敢明着搞苏筱，因为他懂得讨赵显坤的欢心。

或许有人想问，汪明宇能看到这种利害关系，其他人就看不出来？

当然能。

但是，汪明宇没有公开与赵显坤唱对台戏的底气。

这一两年，汪明宇执掌的总承包公司风波不断。安居项目事故发生后，瀛海集团失去物资采购权。汪明宇没有拿到群星项目，反被夏明和苏筱抢尽风头。

瀛海集团年会上，汪明宇主动表演节目，与其说与民同乐，不如说负荆请罪。

大家可以回看年会上的汪明宇，只有有求于他的赵鹏绕着他，没有人主动和这位集团第一副总搭讪。

总承包公司不争气，汪明宇自然要不断迎合赵显坤来巩固自己的地位。

下面聊聊徐知平。

徐知平成为挺苏派，并非心甘情愿。因为苏筱，就是他潜在的威胁。

徐知平貌似佛系，实则是个目光长远的狠角色。

我曾在《看懂<理想之城>的潜台词，才明白职场的险恶》就分析过徐知平的厉害。

赵显坤把许峰做的审计方案交给徐知平，并且告诉“看看有没有参考价值”。

徐知平立刻就明白今年审计就按许峰的方案来。

如果徐知平继续负责审计，他就会成为天字号子公司的共同敌人。为了避免成为赵显坤的枪，徐知平当晚就决定装病，赵显坤只好让许峰趟这趟浑水。

徐知平在会议上为苏筱说情，因为他和汪明宇一样，明白反苏会让赵显坤不高兴。

黄胖子入院，苏筱的过错越严重，徐知平自然也有连带责任。

因为徐知平始终要面临一个问题，中风门出现是为了工作 才出的意外（实际上是私事，苏筱不说，黄胖子不提，大家都很聪明地隐藏关键信息）。

徐知平在苏筱第一天上班就让她追缴天科800万的盈差款。这可以视为她对苏筱能力的信任，也可以解释为徐知平在给苏筱使绊子。

既阴险又在规则之内，可见徐知平很擅长搞职场斗争。

他和苏筱有敏感的上下级关系，注定他不会像林小民那样公开质疑苏筱的能力。

对徐知平来说，让赵鹏担任主营业务的副总经济师对自己更有利。

说到底，他和汪明宇一样，说的是挺苏的话，干的却是反苏的事。

集团与天科达成协议后，徐知平和汪明宇纷纷亮出底牌——赵鹏担任主营业务的副总经济师。

再来说说反苏派。

林小民坚决反对苏筱不配当副总经济师。

这是他身份地位的象征。

同样是副总，林小民的地位仅次于汪明宇。

林小民性格狂妄，因为他是瀛海集团的超级新星。他负责的地产公司是瀛海集团最赚钱的公司。

钱给了林小民底气。

剧中有很多细节，我们都能看出赵显坤对林小民照顾有加。

公司年会上，汪明宇一脸羡慕地说林小民，“董事长对你有求必应啊”。

林小民公开反苏，也是他好胜心切的性格使然。

苏筱担任副总经济师之前，林小民是瀛海集团唯一一位连跳三级的高管。

地产公司在他的带领下，也成为公司发展势头最好的部门。

苏筱追平林小民的记录，同时还让林小民手下的陈辉失去担任副总经济师的可能。

这就注定林小民不可能挺苏。

下面分析下一赵鹏。

在紧急会议上，赵鹏发表对苏筱不利的言论，因为他也认为，如果没有苏筱，他就势必会担任负责主营业务的副总经济师。

因为汪明宇和徐知平都会支持他。

当然，赵鹏能否成为主营业务的副总经济师，并非像汪明宇说的那样是众望所归。

因为林小民想要捧陈辉上位，玛丽亚也可能投陈辉的票。

下面说说反苏派的另一员骁将——玛丽亚。

玛丽亚本人就有很强的亲林派特征。

《瀛海报》头条悬而未决，汪明宇和林小民都想上头条，玛丽亚亲自找汪明宇，成功为林小民拿下头条。

玛丽亚是个见风使舵属性极强的高管。

林小民比汪明宇的发展势头更强，王琳二选一，她只会选择林小民献媚。

即便玛丽亚和汪明宇不对付，但是，两者一旦存在共同利益，他们就能成为盟友。

汪明宇给苏筱超规格的欢迎仪式，就离不开玛丽亚的推波助澜。

作为集团的一级领导（上面有人，不服不行），玛丽亚当然知道，这样会让苏筱变得被动。

事实证明，这次高规格迎新仪式，让胡昌海成为苏黑。

玛丽亚成为反苏派很正常，因为苏筱的职场精英形象，是对她专业技能的最大嘲讽。

她不允许苏筱在集团站稳脚跟。

因此，她会配合汪明宇，也会在紧急会议上内涵苏筱伺机报复黄胖子。

其实，苏筱的业务能力如何不重要，重要的是，玛丽亚要向集团证明，她配得上人力总监的位子。

反苏还是挺苏，都是瀛海高管权衡利弊的结果。

他们以为自己很精明，然而，赵显坤已经看清这些人排挤苏筱，干的是结党营私的买卖。

最后说说高进。

作为和稀泥派的唯一代表，高进非常懂得明哲保身，奉行的是多一事不如少一事的处世原则。

不过，高进心中依旧有点燃理想的小火苗。

所以，他会被苏筱眼神中的光芒打动。大胆预测一下，高进应该是第一位向苏筱靠拢的一级高管。

苏筱针对天科盈差款的问题，提出债转贷的设想。

在徐知平的眼中，苏筱在给财务部找麻烦，高进却看到了苏筱的理想主义色彩，是个搞大事的人。

这句话让赵显坤坚定了必须要保苏筱的决定。

面对这么多深谋远虑的老狐狸，赵显坤的厉害是，他提前预判了这些人会联合起来给苏筱使绊子。

只是他没想到中风门搅乱了他的计划。

瀛海集团终究没有讨回800万的盈差款，用它换回苏筱在集团的位子，赵显坤吃了哑巴亏。

最惨的还是汪明宇，给天科输入3000万的低息贷款。

这事儿证明，夏明的智谋已经超越汪明宇。这也证明了我之前的推测，夏明和赵显坤是同一梯队的高端玩家。

苏筱能在集团活下来，一则离不开夏明的神机妙算，二则赵显坤需要她。

夏明帮苏筱顶住黄胖子的压力，让苏筱软着陆。

赵显坤需要苏筱，至少说明两点问题，其一，赵显坤非常看好苏筱，其二，集团里面，他无人可用。

无论哪一点，我们都能看出赵显坤的恐慌，他宁可相信新人，也不再相信老员工。

“队伍大了，不好带了”，赵显坤太明白以他当前的地位，他已经听不到真话了。

他太需要苏筱来打破现有的僵局。

但是，即便苏筱能打入集团内部，成为二级领导的一份子。那些一级领导对她的恶意，并不会消除。

赵显坤选她做拼杀的刀子，这把刀子能刺向别人，也会伤害自己。

中风门终究会结束，但苏筱的战斗才刚刚开始。

深扒《理想之城》第23集，瀛海年会充满算计，苏筱将迎来大考验

《理想之城》第23集，瀛海年会是重头戏。

它拍出了高管之间的精明和算计。

在一段校园风的开场舞后，玛丽亚上台致辞，说一些打死她都不会相信的漂亮话。

共事的情谊，合作的真诚，不过是职场残酷的遮羞布。

看过《理想之城》，我们都会明白，这部剧始终有个相当现实的叙事逻辑——

职场之上，没有永远的朋友，只有永远的利益。

1.惹人垂涎的副主任经济师

集团年会，就是瀛海集团高管之间的博弈地。

哪些人该亲近，哪些人该讨好，哪些人要试探，哪些人要提高警惕，每个人心里都有个小账本。

玛丽亚演讲时，赵显坤站在最前排C位。

赵显坤是集团老大，他要在玛丽亚讲完开场白后上台演讲，他有资格也应该站在最前排。

让人玩味的是，地位并不突出的赵鹏站在赵显坤的身后。

这个站位，暴露他的野心。

在年会之前，瀛海集团的副主任经济师老董啃不下黄胖子这块硬骨头，要不来800万的盈差款，提前申请退休。

老董留下的副主任经济师，负责主营业务，地位与汪炀、黄胖子平级。

赵鹏非常希望自己能接棒老董。

他的账面实力不错，在瀛海工作多年，瀛海集团的副总经济师，汪明宇的心腹爱将。

汪明宇明确表示，你肯定就是新的副主任经济师。

生活经验告诉我们，有野心的人，不代表有能力。

汪明宇认为赵鹏肯定是副主任经济师的不二人选，这不过是他的一厢情愿。

他似乎没有意识到，他在集团的话语权已经缩水了。

安居工程出现事故，汪明宇处理不善，子公司要回物资采购权。瀛海集团丧失重要的营收渠道。

赵显坤希望汪明宇负责的总承包公司拿下群星工程，汪明宇也没能完成任务，反而被天科和苏筱抢了风头。

总承包公司和地产公司争《瀛海报》的头条，玛丽亚让地产公司做头条，就可以看出总承包公司的落魄。

一连串的失误决定了汪明宇在年会上的气质，像个失意的老牌天王。

有人失意，就有人得意。

在年会上，林小民就是得意的代表。

论集团地位，汪明宇略高于林小民。汪明宇是瀛海集团的第一副总，而林小民是瀛海集团的副总。

但是，这几年林小民赶上了时代的风口，地产公司成为瀛海集团最重要的创收

先提两句，审美因人而异，都有自己的看法不分高低。有些人与其有空攻击别人的评价，不如等娘娘有新电影上映花钱买电影票去支持，多去行动少喊口号比什么都有用。

看了几集，画风有点奇怪，很有年代感，色调又暗又脏，可能摄影和打光的问题；孙俪面部表情和肢体动作都挺浮夸，卡姿兰大眼睛攻势无限次，在固化模式里出不来，闭着眼睛都知道她要怎么演，不是融入角色而是“演绎”角色。其实娘娘的剧单看演技过关，但是几部连起来挺腻味的，设计感太强了，难以和角色自然契合的娘娘真的需要打破舒适了。状态现在也有点拉垮，不太扛得住现代剧职场小白了，可以直接演中年管理层；题材有些小众，离普通人生活太远，比较难共鸣。剧情部分老套又不合实际，什么事情都可以扯到女主身上，作为造价师真的是管天管地了，失业失恋也皆是必备；职场斗争这块倒有不少精彩部分，是个亮点，但作为专业性强的职场剧很多不太严谨，也可以叫《悬浮之城》，很多编剧是越来越脱离生活还得指点江山。剧本身没什么好说的就谈谈之前的事情吧。

当年没有人想到《甄嬛传》会大爆，更不会想到是核爆，片方原本属意找周迅做女主角没有成功，反而成就了孙俪，她也和甄嬛这个角色死死的绑定在了一起，成为了新一代的电视剧女皇。其实孙俪是不符合小说中甄嬛的质感，非得像蒋勤勤这种绝色佳人才可以体现这个角色的美貌，但是孙俪做到了，除开配音这个角色的完成度堪称完美，简直想象不了别人来演。这是化不可能为可能，如同《母仪天下》中的郭珍霓，居然比佟丽娅更有魅力，用演技扳回了形象的不合适。

《甄嬛传》前的孙俪在电视剧中是有绝对的灵气的，作品也可圈可点，从《玉观音》到《幸福像花儿一样》到《小姨多鹤》再到演的无懈可击的《甄嬛传》，无一不是个人角色和作品口碑的双重高分，换角色如换面，每部作品都是新的观感新的尝试，是真的赋予了角色灵魂，也没有那么多设计感。但前半段高质量的积累反而没有得到相应的回报，哪怕是《甄嬛传》在电视剧三大奖中皆是颗粒无收，但娱乐圈很现实，你地位上来了、号召力在手了连所谓大奖都会俯首称臣。于是《辣妈正传》打败了《父母爱情》拿下了白玉兰视后顺便拿下了金鹰视后、《芈月传》二封白玉兰、《那年花开月正圆》更是拿下飞天完成中国电视剧三大奖视后满贯，可谓是箭无虚发，收视率更是无敌到寂寞，可是这时有捷径可走的孙俪又给出了什么样的角色？什么样的作品？

作品好不好自在人心，《芈月传》浮夸的演技早已出圈，娘娘这几年作品其实都有用力过猛之嫌，太过于外化了，一副老娘演技天下第一的感觉（ps：我怀疑孙俪现在演戏的套路是不是在《芈月传》里和刘涛学的）。演员并不是“演”的越猛烈就能把角色塑造的更好，《甄嬛传》这种收放有度的表演才是细微处见真章，谁能想到后来成了彻底的方法派。以孙俪的产量和资源交出如此的答卷未必应该，千挑万选结果选了个寂寞，其实也是她目前地位所限，非一番大女主不接也限制了好作品。

可惜收视率和奖项却依然捍卫着孙俪女王的地位，所以无需改变也不会改变，无需挑战也不用挑战。于是温水里煮青蛙一部不如一部，在舒适圈里出不来，角色特质非常相似，角色处理模式也固化了，演员的灵感倒是找不到了。《安家》的选片就已经烂的不行了，没头没尾不符合现实，完全是透支着孙俪的老底，可惜依然是年冠，尝到甜头的娘娘又接了一部同为职场剧的《理想之城》。新瓶装着旧酒，然后同样的模版处理下一部，再去接一个倔强男孩气的角色。

人，无敌不见得是好事，没有对手也没有足够动力，面对挫折才可以静下心来沉淀，常在得意时哪有什么心境反思自己的不足？这些作品大部分其实也是借助孙俪的号召力占便宜，还时不时塞一叠关系户，孙俪又不是航空母舰，总有一天透支到了临界值会让雪山崩塌。希望那一刻电视圈一姐能好好挑选作品，选些有挑战有惊喜的角色用心去塑造。毕竟熟悉的冲突点，熟悉的人物内核和行为逻辑必然激发她熟悉的表演刺激和方式选择，长期以往创造力会彻底丢失，只能在死循环里出不去。以今时今日的表演风格，离电影圈真真是太远了。

最后，其实也是行业的问题，现行的女主戏角色太单一了，励志励志再励志。如果娘娘可以演妓女杀人魔这种角色肯定会有不一样的火花，长期在同质化角色绕迷宫对任何一个演员都不是好事，艺术的发展源于创造力的火花指引。

ps：虽然这次演的还行，口音好了不少，但还是好奇赵又廷是不是把高圆圆资源都转换了，他在影视作品中魅力真的极少体现，但电影可以和巩俐配对，电视可以和孙俪组cp，堪称台湾资源天王，真的是旁人羡慕也羡慕不来的。当年作为王小帅女神的高圆圆却不见了芳踪，又是思考高圆圆为何不营业的新一天。

「你不能把这个世界，让给你所鄙视的人。」——安·兰德

以前我对职场剧没什么兴趣，与苏筱一样秉持着“造价表就是造价表”的凭实力说话的纯粹理想主义理念，就像她对数字有极度的热爱，我对文字也有着极度的热爱，保持着这份初心，无视职场规则，跌跌撞撞地走到今天。看得多了，懂得多了，经历得也多，后来，发现自己职场的浮沉多与实力无关，始终是对“造价表就是一张关系表”的不妥协，认清了人心和自己，反而释怀了。

于是，再看《理想之城》这样的剧，生出了新的乐趣。

与其他职场剧不同，除了个人的奋斗，《理想之城》有着更为宏观的叙事视角，可能与它选择的行业有关。

说老实话，大概率是建筑行业和预算员这样对大众群体而言有些冷门和枯燥的领域，在前两集背景释出时，委实有些无趣，可是三集后开始好看起来，有点后劲十足的架式，预感这应该是一部慢热剧。而作为一部大开大合的职场剧，这点尤为吸引我。

所以，我并不完全同意制作特辑里面对“这部剧的受众应该是所有即将要步入职场和正在职场边缘勘探、围观职场的人”的定义，那些进入职场多年的人其实也应该成为这部剧的受众。

直到今天，我身边依然有很多工作了几年的人，对公司组织框架和运营机制不那么上心的人，不知道是文化行业让人心更纯粹，还是用爱发电的工作就没有那么多可持续发展的空间，而这可能是进入《理想之城》的一点点小的门槛，行业的壁垒和行业架构的复杂。

如果打通了这道隔离墙，那么这座城里的职场众生相可真是丰富多彩。

开场的时候，苏筱是众建集团有限公司的成本主管，因为安居工程的事故被商务合约部的余经理构陷，丢掉了工作，同时，又被体制内的公务员男友背叛。这还不算什么，最要命的是已经通过考试的造价师资格证也被扣住了，这就意味着苏筱只能成为“黑户”，一个影子造价师，如果继续从事这个行业，只能艰难的进入一个小公司，既无名又无利，但是辛苦一分钱不少。

这段行业信息和女主前期的经历是整个故事的大背景，也是开剧以来颇多争议的地方，无论是行业的专业性，还是许久不见的孙俪在这部剧的表现，都会成为先入为主的印象，可是，这剧真正好看起来还是因为赢海集团慢慢浮出水面，越来越多的人物粉墨登场，而苏筱这个人物也是在与后面众多角色的博弈中慢慢丰满起来的。

事实上，第一个让我有共鸣感的场景就是杨超越扮演的前台杜鹃与苏筱关于公司架构的对话，她对赢海集团、总承包公司、地产公司和五家天子号子公司模糊不清的定义，初步给出了一个似是而非的轮廓，这是非常符合职场打工人身份的，尤其是在这样一家大公司里，很多人是不可能站在那么高的位置看见整个体系的，而这正是这部剧与其他职场剧不同的地方，在这么庞大的关系网里的众生相尤其有意思。

于是，我结合前九集的情况，简单整理了一个赢海集团的关系表：

赢海建筑集团

董事长：赵显坤

董事长助理、审计小组组长：许峰

副总经理：汪明宇、林小民

总工程师：胡昌海

总经济师：徐知平（装病不去天科审计的那位）

副总经济师：赵鹏

总会计师：高进

人力总监：玛丽亚

HR：吴红玫（苏筱朋友）

赢海集团总承包公司

总经理：汪明宇

水泥厂厂长：姚勇

赢海访华团地产公司

总经理：林小民

天科建筑有限公司

总经理：黄礼林

主任经济师：夏明

财务部经理：杜永波

天成建筑有限公司

总经理：汪炀

主任经济师：陈思民

成本主管、商务合约部经理、主任经济师（可能是剧情后面的职位）：苏筱

土建预算主管：陆争鸣

安装预算主管：东林

天和建筑有限公司

总经理：何大光

天同建筑有限公司

总经理：童卫国

天正建筑有限公司

总经理：郑成

边整理，边重新看了一些片段，因为熟悉了人物关系，许多小细节就特别的有意思，而且发现非常的真实。

整个故事线是层层递进的，有几个场景尤其印象深刻。

比如，五个与赵显坤创业时一起打拼的子公司经理，除了黄礼林和汪炀，都只露了一面，还是蒸桑拿的会晤，不知道后面还有多少其他三个子公司经理的故事，非常期待。

还有就是赢海集团针对安居项目的水泥问题召开的高层会议，这是汪明宇的总承包公司，与以夏明为首的各个天子号公司的一场博弈，说穿了，还是利益驱动。连杜鹃都知道亲儿子和干儿子的道理，怎么会没有亲疏远近？创业时同甘共苦，发展后或分道扬镳，或亲近疏远，这是企业亘古不变的真相。

一波未平一波又起，通过赵显坤委任亲信对子公司展开的审计工作，剧情来到了另一波的尔虞我诈之中。

如果说苏筱的职场沉浮是明线，那么赢海的内部斗争就是暗线，通过明暗双线，以建筑行业为基建勾勒出一部全景式的职场剧。

建筑行业我不了解，就不对剧的专业性发表意见了，但是“职场人”的故事，还是非常真实的，有人觉得除了前期不切实际的苏筱是全员“恶人”的设置，我倒是以自身的经历觉得职场中也还是有坚守着那些守护初心的人，只是不太可能成为爽剧的主角。然后，那些所谓的勾心斗角，终归是向上攀爬的必然结果。所以，这部剧实实在在的揭示了另一幅职场生存的百景图。这里面藏匿着许多边界，值得玩味。显然，苏筱不是傻白甜的愣头青，夏明也不是真善美的救世主。事实上，每个人都有极其复杂的多面性，这其实才是职场的真相。

最后，想说这剧的配乐真好，久违了的GALA的《追梦赤子心》，依然很燃。

最后的最后，一点私心，推荐一部以建筑师为主角的经典著作，安·兰德的《源泉》，虽然世界纷繁复杂，愿理想之心永存。

源泉（珍藏版）

9.2

[美]安·兰德 / 2019 / 重庆出版社